施工管理の仕事に興味がある人の中には、「施工管理の仕事は自分に向いているのだろうか」と気になっている人や、仕事を始めてから「自分には向いていなかった…」と後悔したくないと思っている人もいるでしょう。
この記事では、施工管理の仕事に向いている人の特徴や、仕事のやりがいなどについて解説します。自分が施工管理に向いているかどうかを判断したい人は、ぜひ最後まで読んでみてください。
施工管理とは？
施工管理は、工事が円滑に進むよう工事現場を管理する仕事です。具体的には、以下に挙げる4つの項目を管理します。
- 安全管理：
工事に携わる人がケガなく安全に作業できるよう、安全点検や健康チェックを行う - 品質管理：
求められている品質で竣工できるよう、点検や作業記録を行う - 工程管理：
予定通りに竣工するよう、スケジュールを管理する - 原価管理：
予算内で竣工できるよう、資材費や人件費などのコストを管理する
施工管理は、工事の計画から竣工・引き渡しまですべての工程に関わります。
施工管理に向いている人の7つの特徴
施工管理の仕事に向いている人の特徴を7つ紹介します。
- 建設関係の仕事に興味がある
- コミュニケーション能力がある
- マネジメントが得意
- 判断力・決断力がある
- 問題解決能力がある
- 危険察知能力が高い
- 体力がある
それぞれの項目について詳しく解説します。
建設関係の仕事に興味がある
建設現場に関わる仕事であるため、建設関係の仕事に興味があることは施工管理を目指すうえで重要な要素です。未経験でも業界に興味があれば、楽しみながら知識や技術を身につけることができます。未経験者の採用では仕事に対する興味や熱意がより重視されるため、積極的にアピールしましょう。
コミュニケーション能力がある
コミュニケーションをとることが得意な人や、会話をすることが好きな人も施工管理に向いているでしょう。施工管理は工事を円滑に進めるための調整や仲介なども仕事の1つです。人とのコミュニケーションが得意であれば、仲介役としてのやりとりも円滑に進められるでしょう。
また、未経験のうちは正しい情報を関係者に伝達することも求められます。現場では協力会社の人だけでなく、施主や近隣住民など、さまざまな人とコミュニケーションをとる必要があります。多くの人の話を聞いたり、上司の指示を協力会社へ的確に伝えるためにも、多くの人・立場の違う人とコミュニケーションをスムーズに取れる人は重宝されるでしょう。
マネジメントが得意
工事現場で起こりうるトラブルを未然に防ぐ、または早めに解決することで工事を円滑に進めるのも施工管理の役割です。どこで何が起こっているかを把握して、滞りなく全工程を管理する必要があります。工事に関わっているさまざまな職種の人とやりとりしながら現場を取りまとめることが求められるので、マネジメントが得意な人は施工管理に向いていると言えるでしょう。
判断力・決断力がある
施工管理の仕事には、判断力や決断力も求められます。刻一刻と変化する工事現場の状況に応じて素早く判断し、対応方法を決断する必要があるためです。正しい判断をするためには慎重な情報収集はもちろん大切ですが、優柔不断な傾向にある人は、日ごろから素早く決断することを心がけておくと良いかもしれません。
問題解決能力がある
判断力や決断力に加えて、問題解決能力も施工管理に必要なスキルの一つです。現場で何かトラブルが起こった際、工事を予定通りに進められるよう素早く的確にトラブルを解決することが求められます。工事現場では作業員の体調不良や悪天候など、工事の進捗に影響を与える不測の事態が発生します。工期は基本的に変えられないため、冷静に問題を解決することが必要です。
危険察知能力が高い
危険察知能力も、施工管理に必要な能力です。施工管理の仕事の一つである「安全管理」では、工事を安全に進められるよう、現場の点検や現場作業の危険予知、作業員の健康チェックなどを行います。工事現場は常に危険と隣り合わせなため、互いに注意し合い、小さな危険を見逃さずに察知して事故を未然に防ぐことが大切です。
体力がある
工事現場と事務所を行き来しながら仕事をする必要があり、仕事内容も多岐にわたるため施工管理は体力が必要とされます。工期が迫っているときや繁忙期などは残業や休日出勤などが発生することもあるため、施工管理の仕事に興味がある人は体力づくりもしておくと良いでしょう。
施工管理が向いていない可能性がある人の3つの特徴
施工管理の仕事が向いていない可能性がある人の特徴を3つ紹介します。
- デスクワークが苦手な人
- 黙々と一人で作業したい人
- 仕事は定時で帰りたい人
上記に当てはまる人は、施工管理の仕事を苦痛に感じてしまうかもしれません。求人に応募する前に、慎重に検討しましょう。
デスクワークが苦手な人
デスクワークが苦手な人は、施工管理の仕事に向いていない可能性があります。工事現場での仕事に加えて、事務所での書類作成などの業務もあるため、現場での仕事だけをイメージしていると、想像よりもデスクワークが多いと感じるかもしれません。
黙々と一人で作業したい人
黙々と一人で作業したい人も、施工管理の仕事は向いていないかもしれません。施工管理職は工事に関わるすべての人との仲介が役割なので、複数の人とコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要があります。多くの人と関わると疲れてしまう人は、別の仕事も視野に入れたほうが良い可能性があります。
仕事は定時で帰りたい人
定時で帰りたい人も施工管理の仕事が向いていないと感じるかもしれません。工期がタイトなときや繁忙期などは、残業や休日出勤が発生することも多くあるためです。業務内容が多岐にわたることや業務量が多いことからも、残業は発生しやすい職業といえます。
施工管理のやりがい
施工管理の仕事は自分の仕事が目に見える形で成果として残ることや、チームが一丸となってものづくりができることにやりがいがあります。建設関係の仕事では、成果物が道路や建物などとして地図上に残り、多くの人に利用されます。チームとして大きなものに携わり、完成したものが利用されているのを見ると、竣工後の達成感もひとしおでしょう。
また、工事は決して施工管理のみで完結する仕事ではありません。工事に関わる人とやりとりしながら仕事を進める立場だからこそ、チームワークをより実感でき、難しい工事を完了させた時にはやりがいも感じるでしょう。
まとめ
施工管理に向いているかどうかを見極めて仕事を選ぼう
施工管理は工事をスムーズに進めるため、関わる人の仲介役となり現場を取りまとめる仕事です。建設関係の仕事に興味があるのはもちろん、人とのコミュニケーションが得意な人やマネジメントが得意な人は施工管理に向いているかもしれません。自分が施工管理に向いているかどうかを見極めたうえで、興味がある人はぜひ挑戦してみてください。
ネオコンストラクションは
一人ひとりの希望に沿った案件をご紹介します！
未公開求人も多数！
株式会社ネオコンストラクション
徹底した「技術者ファースト」
ネオコンストラクションでは2019年の創立当時から「技術者ファースト」を第一に掲げ、一人ひとりが働きやすい環境を提供するために、技術者と担当者が密にコミュニケーションを取り2名体制でフォローしています。
現場へのアサイン後も定期的に面談を行い、仕事の話から悩み事までサポートしています。
未経験者の方はもちろん、経験者の方にも好評です。
キャリアチェンジや異業種からの転職など、何でもご相談ください！
サポートの手を緩めず、あなた一緒に理想の働き方を実現させます。
