本サイトよりご希望職種の案件をご確認いただき、履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。
書類選考を通過された方には、1週間程度を目安にお電話、もしくはメールにて面接のご案内をさせていただきます。
※応募者多数の場合はご連絡が遅れることがあります。
原則Web面接としておりますが、対面をご希望の方はお気軽にご連絡ください。
夜遅い時間や土日でも実施、遠方の方は電話面接や出張面接も可能です。
面接にお越しになる際の服装は、「私服」や「作業着」でかまいません。
※もし当日に「電車が遅れてしまった」「体調が悪くなってしまった…」といったことがあれば、採用担当にお気軽にお電話ください。改めて面接日を調整させていただきます。
面接では「これまでのご経験・スキル・ご希望条件」を中心にお伺いし、その情報を基にご活躍いただける可能性の高い案件をご提案させていただきます。
条件が明確であるほど配属先の選定がしやすくなりますので、ご希望条件はぜひ本音でお話しください。
当社ではミスマッチを防ぐため、事前の職場見学会をオススメしております。
配属候補先に当社担当とご同行いただき、直接先方の雰囲気や現場状況についてご確認ください。
「イメージと違う」「やりたい仕事ではなかった」という場合は、他の案件をご提案させていただきます。
入社日は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
継続してご活躍いただくために、2か月に1回の定期巡回面談を実施しております。
キャリアアップのご相談から労務環境のお悩み、日々の雑談までざっくばらんにお話しください。
特に労務管理は徹底しており、当社では月中と月末の2回に分けて残業時間をチェックし、過重労働を未然に防ぐ仕組みを整えております。
