大手プロジェクトで働ける土木施工管理職
技術者ファーストを掲げている当社で一緒に働きませんか?
おまかせしたいお仕事は<土木施工管理>のお仕事です。
河川工事や道路工事、トンネル、空港建設工事など様々なプロジェクトに携わることができます!
【具体的なお仕事内容】
・施工計画の作成
・作業工程の管理
・安全や品質の管理
・書類作成 など
幅広い業務をおまかせします。
当社は本人が希望しないプロジェクトを進めることはしません。
大手ゼネコンをはじめとした豊富な案件を取り扱っているため、
本人の希望を100%考慮したプロジェクトを紹介しています。
【案件例】
災害復旧工事(河川改修など)
高速道路新設工事(首都高速道路など)
鉄道工事(リニア、新幹線新設工事、耐震工事など)
プロジェクトが始まる前から、当社のサポート担当が
あなたをしっかりとサポート!
職場の悩みやお仕事のこと、自身のキャリアについてなど
何でも話せる環境が整っています。
技術者が働いてよかったと思う会社になるよう、サポートの手は緩めません。
ぜひ一度お話しいたしましょう。
ご応募お待ちしてます。
ネオコンストラクションでは施工管理技士・CADオペレーター・事務業務など、建築業界に特化した様々なお仕事を紹介しています。
2019年の設立当時から「技術者ファースト」を第一に掲げ、一人ひとりに対して密にコミュニケーションを取れるよう、技術者サポートと営業担当の2名体制でサポートしています。
あなたへのサポートの手は緩めませんので、一緒に理想の働き方を実現させましょう。
※案件詳細は面接時ならびに就業開始までの過程でお伝えします。
募集要項
お仕事No. | 21 |
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職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
勤務地備考 | 希望の勤務地を考慮します。 この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
最寄り駅/交通 | ・JR(山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央線快速・中央総武線各駅停車)「新宿」駅 徒歩5分 ・東京メトロ丸の内線「新宿」駅 徒歩5分 ・都営新宿線「新宿」駅(7出口) 徒歩1分 ・都営大江戸線「新宿」駅(7出口) 徒歩1分 ・小田急線「新宿」駅 徒歩5分 ・京王線「新宿」駅 徒歩5分 ※基本的にクライアント先企業での常駐勤務となります。 希望の勤務地や案件をお聞かせください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給45万円以上 |
給与備考 | 月給45万円以上+残業代 ※年収480万~800万 ・前職給与保証! ・残業代100%支給! ・資格手当3~5万円 ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・資格手当(施工管理技士、建築士/月3~5万円) ~給与アップ例も多数~ ・年収140万円UP(前職:年収600万円⇒現在:年収740万円) 地方の小規模会社勤務で日々サービス残業をしていた方 ・年収100万円UP(前職:年収570万円⇒現在:年収670万円) 10名の会社で下水道工事をしていた方 実際の給与例 ・月収70万円(45歳/経験15年) <月給55万円+残業代> ・月収60万円(40歳/経験8年) <月給46万円+残業代> ・月収48万円(30歳/経験5年) <月給40万円+残業代> |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩有/実働8時間) ※配属先に準ずる。 |
休日/休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇制度】 長期休暇あり(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 |
経験・資格 | ・学歴不問!未経験歓迎! ・幅広い年代が活躍中!(50代以上応募可!) ・職人からのキャリアチェンジも大歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK |
待遇/福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり 年1回(4月) ・交通費支給(全額支給) ・残業手当(1分単位で100%支給) ・資格手当(施工管理技士、建築士が該当) ・資格取得支援あり ・定年60歳/65歳までの再雇用制度あり ・産業医面談の実施(残業が多い方、もしくはご希望された方) ・サポート営業および営業担当による巡回面談(最低二ヵ月に一回) |
受動喫煙防止措置事項 | ・受動喫煙対策(禁煙・分煙):屋内喫煙可能場所有 ※勤務先により異なる |
更新日 | (この求人情報は更新から0日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社ネオコンストラクション |
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住所 | 東京都新宿区西新宿1‐22‐2 新宿サンエービル2階 |
許認可 | ・労働者派遣事業 : 派 13‐313964 ・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611 待遇決定方式:労使協定方式 対象となる労働者の範囲: ・派遣スタッフ(有期・無期) ・外勤正規従業員 有効期間の終期:2025年3月31日 |
HP | https://neo-construction.co.jp/ |