新築高層マンション工事の建築施工管理
RC造15階建てマンション新築工事の建築施工管理を募集します。
<おもな業務内容>
安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、
施工計画書の作成、施工図チェック など
地域の中心となるような高層マンションの新築工事ですので、
大手案件に携わりたいという方にもご満足いただけると思います。
プロジェクト後は、ご希望に合わせて次の案件へ。
あなたのご希望を100%考慮していますので、会社都合のみのアサインは一切ありません。
「再開発などの、より大規模な案件に携わりたい」
「商業施設をつくりたい」など案件のご希望はもちろん、
「管理職としてキャリアを磨きたい」
「家から近くがいい」「残業がない現場がいい」といったご希望など
なんでもお聞かせください。
営業担当とサポート担当が
ご希望の実現のために2名体制でサポートします。
<実際の案件>
・大型再開発工事(銀座、八重洲、梅田など)
・マンション、オフィスビルの耐震改修工事
・商業施設、オフィスビル等の内装改修工事
・新築戸建ての住宅工事の施工管理 など
上記以外にも、大手ゼネコンの案件など多様な案件があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたらぜひお気軽にご応募ください。
ネオコンストラクションでは施工管理技士・CADオペレーター・事務業務など、建築業界に特化した様々なお仕事を紹介しています。
2019年の設立当時から「技術者ファースト」を第一に掲げ、一人ひとりに対して密にコミュニケーションを取れるよう、技術者サポートと営業担当の2名体制でサポートしています。
あなたへのサポートの手は緩めませんので、一緒に理想の働き方を実現させましょう。
※案件詳細は面接時ならびに就業開始までの過程でお伝えします。
募集要項
お仕事No. | 2 |
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職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
勤務地備考 | 基本的にクライアント先での常駐勤務となりますが、 千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県をはじめ、全国で案件獲得をしているため、 全国の中から希望する勤務地で働くことができます。 希望しない勤務地での就業は一切ありません。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
最寄り駅/交通 | ・JR(山手線・湘南新宿ライン・埼京線)「大崎」駅 ・相鉄・JR直通線「大崎」駅 ・りんかい線「大崎」駅 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給45万円以上 |
給与備考 | 月給45万円以上 ・前職給与を保証いたします! ・残業代100%支給! <月収例> 月収75万円/55歳/経験15年/月給62万円+残業代 月収68万円/50歳/経験8年/月給54万円+残業代 月収55万円/40歳/経験3年/月給43万円+残業代 【手当】 残業手当100%支給 役職手当 【年収例】 ・850万円/施工管理<前職:年収750万円より+100万円UP!> 地方の小規模会社勤務(施工管理)で日々サービス残業をしていた方(月給58万4000円) ・700万円/施工管理<前職:年収620万円より+80万円UP!> 10名の会社で下水道工事(施工管理)をしていた方(月給55万円) |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩有/実働8時間) ※配属先に準ずる。 |
休日/休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇制度】 長期休暇あり(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 |
経験・資格 | ・施工管理技士の経験者歓迎、有資格者歓迎! ・幅広い年代が活躍中!(50代以上応募可!) ・職人からのキャリアチェンジも大歓迎 ・学歴不問、ブランクOK ・新卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 |
待遇/福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり 年1回(4月) ・交通費支給(全額支給) ・残業手当(1分単位で100%支給) ・資格手当(施工管理技士、建築士が該当) ・資格取得支援あり ・定年60歳/65歳までの再雇用制度あり ・産業医面談の実施(残業が多い方、もしくはご希望された方) ・サポート営業および営業担当による巡回面談(最低二ヵ月に一回) |
受動喫煙防止措置事項 | ・受動喫煙対策(禁煙・分煙):屋内喫煙可能場所有 ※勤務先により異なる |
更新日 | (この求人情報は更新から0日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社ネオコンストラクション |
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住所 | 東京都新宿区西新宿1‐22‐2 新宿サンエービル2階 |
許認可 | ・労働者派遣事業 : 派 13‐313964 ・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611 待遇決定方式:労使協定方式 対象となる労働者の範囲: ・派遣スタッフ(有期・無期) ・外勤正規従業員 有効期間の終期:2025年3月31日 |
HP | https://neo-construction.co.jp/ |