AutoCADを使用した建築設計および設備設計業務
AutoCADやJW-CADを使用した建築設計と設備設計をおまかせします。
＜具体的なお仕事内容＞
・建築施工図の作成
・修正
・チェック業務 など
ネオコンストラクションでは、お持ちの資格に合わせて資格手当を支給していますので、待遇面でも業務を通じてやりがいを感じていただける環境です。
また、完全週休二日制の導入や夏季休暇・年末年始休暇をはじめとする各種休暇制度も整っているため、プライベートと両立させながら働くことができます。
お仕事を進めるうえで困ったことや職場では相談しづらいことなどがあれば、営業とフォロー担当による面談でお気軽にご相談ください。
あなたの希望を実現させるため、企業との間に立って全力でサポートさせていただきます。
【先輩社員の声】
「設計業務に5年以上携わっている経験をもとにしたアイデアで、多くの人々の記憶に残るような建物の設計ができた時は、何物にも変え難い達成感を感じられます。サービス残業や転勤の心配がないので、家庭生活にもきちんと時間を割ける職場だと感じています」
現場によく足を運んだ経験や現場での施工業務経験をそのまま設計にいかしてみませんか。
あなたのご応募お待ちしております。
ネオコンストラクションでは施工管理技士・CADオペレーター・事務業務など、建築業界に特化した様々なお仕事を紹介しています。
2019年の設立当時から「技術者ファースト」を第一に掲げ、一人ひとりに対して密にコミュニケーションを取れるよう、技術者サポートと営業担当の2名体制でサポートしています。
あなたへのサポートの手は緩めませんので、一緒に理想の働き方を実現させましょう。
※案件詳細は面接時ならびに就業開始までの過程でお伝えします。
募集要項
| お仕事No. | 133 |
|---|---|
| 職種 | 建築設計職 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地備考 | 基本的にクライアント先での常駐勤務となりますが、 千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県をはじめ、全国で案件獲得をしているため、 全国の中から希望する勤務地で働くことができます。 希望しない勤務地での就業は一切ありません。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
| 最寄り駅/交通 | ・JR総武線「飯田橋」駅 ・東京メトロ（東西線・有楽町線・南北線）「飯田橋」駅 ・都営大江戸線「飯田橋」駅 ※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 希望の勤務地や案件をお聞かせください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給45万円以上 |
| 給与備考 | 月給45万円以上+残業代 ・前職給与保証！ ・残業代100％支給！ ※試用期間（3か月）の給与・待遇に差異はありません 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・資格手当（施工管理技士、建築士／月3～5万円） ～給与アップ例～ ・月収64万円／43歳／経験15年／月給57万円＋残業代 ・月収56万円／35歳／経験10年／月給48万円＋残業代 ・月収46万円／30歳／経験5年／月給40万円＋残業代 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩有／実働8時間） ※配属先に準ずる。 |
| 休日/休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 長期休暇あり（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 |
| 経験・資格 | ・施工管理技士の経験者歓迎、有資格者歓迎！ ・幅広い年代が活躍中！（50代以上応募可！） ・職人からのキャリアチェンジも大歓迎 ・学歴不問、ブランクOK ・新卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり 年1回（4月） ・交通費支給（全額支給） ・残業手当（1分単位で100％支給） ・資格手当（施工管理技士、建築士が該当） ・資格取得支援あり ・定年60歳／65歳までの再雇用制度あり ・産業医面談の実施（残業が多い方、もしくはご希望された方） ・サポート営業および営業担当による巡回面談（最低二ヵ月に一回） |
| 受動喫煙防止措置事項 | ・受動喫煙対策（禁煙・分煙）：屋内喫煙可能場所有 ※勤務先により異なる |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネオコンストラクション |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿1‐22‐2 新宿サンエービル2階 |
| 許認可 | ・労働者派遣事業 ： 派 13‐313964 ・有料職業紹介事業： 13‐ユ‐310611 待遇決定方式：労使協定方式 対象となる労働者の範囲： ・派遣スタッフ（有期・無期） ・外勤正規従業員 有効期間の終期：2025年3月31日 |
| HP | https://neo-construction.co.jp/ |
