大規模建築物の建築設計監理業務

公共施設や商業施設など大規模な建築物の設計監理をおまかせします。
<具体的なお仕事内容>
・設計意図を施工者に正確に伝える
・施工図などについて、設計図書と照合して検討・承諾を行う
・設計図書どおりに工事に行われていることを確認する
・工事監理報告書・関係図書をお客様へ提出する
設計監理は工事が設計どおりに行われているかを施工図や現場の状況から判断するため、これまでの経験を十分に発揮できる、やりがいのあるお仕事です。
お持ちの資格に合わせた資格手当の支給があるため、待遇面でも培ってきた知識とスキルがいかされていると感じることができます。
これまでの設計士や設計監理としての経験をいかして、大規模な建物の完成に貢献してみませんか。
ネオコンストラクションでは、残業代の全額支給に加えて週休二日制を導入していますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。
「派遣だけど正社員採用なので安定したお給料がありつつ、週末は必ずお休みになるので、家族と過ごすことができる時間が増えました」という先輩社員もいます。
社内環境が整っていることから働きやすく、多くのベテランの方にも選ばれるこの職場で一緒に働いてみませんか。
あなたのご応募をお待ちしております。
ネオコンストラクションでは施工管理技士・CADオペレーター・事務業務など、建築業界に特化した様々なお仕事を紹介しています。
2019年の設立当時から「技術者ファースト」を第一に掲げ、一人ひとりに対して密にコミュニケーションを取れるよう、サポート担当と営業担当の2名体制でフォローすることで、安心して働いていただける環境を整えています。
また、資格取得支援制度や業界高水準の資格手当など、キャリアを見据えた働き方ができるのも魅力の一つです。
キャリアチェンジや異業種転職も大歓迎です!
あなたへのサポートの手は緩めませんので、一緒に理想の働き方を実現させましょう。
※案件詳細は面接時ならびに就業開始までの過程でお伝えします。
募集要項
お仕事No. | 135 |
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職種 | 設計監理職 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務地備考 | 基本的にクライアント先での常駐勤務となりますが、 千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県をはじめ、全国で案件獲得をしているため、 全国の中から希望する勤務地で働くことができます。 希望しない勤務地での就業は一切ありません。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
最寄り駅/交通 | ・JR総武線「飯田橋」駅 ・東京メトロ「飯田橋」駅 ・都営大江戸線「飯田橋」駅 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給24万円以上 |
給与備考 | 月給24万円以上 ※配属先地域によって異なります。 ※経験・年齢・能力を考慮! ※残業代も1分単位で全額支給! 年収例 300万円/20代、未経験/月給22万円+残業代 550万円/30代、経験7年/月給35万円+残業代 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩あり/実働8時間) ※配属先に準ずる |
休日/休暇 | 年間休日120日以上 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後に付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・妊娠休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能! |
経験・資格 | 年齢不問!学歴不問! ・施工管理経験者/施工管理技士有資格者大歓迎 ・若手からベテランまで幅広い年代が活躍中(50代以上応募可!) ・職人からのキャリアチェンジも大歓迎 ・ブランクOK ・新卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 |
待遇/福利厚生 | 【試用期間】 3か月 (労働条件は本採用と同じ) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・給与改定年2回(4月、10月) ・資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担) ・定期健康診断 ・産業医面談 ・定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ・サポート担当および営業担当による定期巡回面談 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・休日出勤手当(休日出勤手当もしくは振替休日の取得) ・資格手当 <月5万円> ■1級施工管理技士(建築・土木・管工事・電気) ■1級建築士 <月3万円> ■2級施工管理技士(建築・土木・管工事・電気) ■2級建築士 <月2万円> ■1級施工管理技士補(建築・土木・管工事・電気) <月1万円> ■2級施工管理技士補(建築・土木・管工事・電気) |
受動喫煙防止措置事項 | ・受動喫煙対策(禁煙・分煙):屋内喫煙可能場所あり ※勤務先により異なる |
更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社ネオコンストラクション |
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住所 | 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル 4階 |
許認可 | ・労働者派遣事業 : 派 13‐313964 ・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611 待遇決定方式:労使協定方式 対象となる労働者の範囲: ・派遣スタッフ(有期・無期) ・外勤正規従業員 有効期間の終期:2025年3月31日 |
HP | https://neo-construction.co.jp/ |