改修工事における建築施工管理の補助業務
ホテル改修工事において建築施工管理のサポートをおまかせします。
＜具体的な仕事内容＞
・工事現場での事故を未然に防止するための安全管理
・工程の各場面で撮影する写真管理
・工期スケジュールに従って作業を進めるための工程管理
・工事に関わる各種掲示物作成などの事務業務
建築業が初めてでも研修やOJTに加えて先輩が近くでどう動くか、円滑に工事が進むためには何が必要かを間近で見ることができるため、建設業界の基礎知識を学ぶことができます。
また、資格取得支援制度もありますので、働きながら施工管理技士の取得を目指すことで、キャリアアップを目指せます。
「まずは建築業界の基礎知識を学びたい」「キャリアアップを支援してくれる環境で働きたい」という方にもおすすめのお仕事です。
建築業界で長く働くことができるスキルを身につけながら、ホテルが新しく生まれ変わる瞬間に立ち会ってみませんか。
ご応募お待ちしております。
ネオコンストラクションでは施工管理技士・CADオペレーター・事務業務など、建築業界に特化した様々なお仕事を紹介しています。
2019年の設立当時から「技術者ファースト」を第一に掲げ、一人ひとりに対して密にコミュニケーションを取れるよう、技術者サポートと営業担当の2名体制でサポートしています。
あなたへのサポートの手は緩めませんので、一緒に理想の働き方を実現させましょう。
※案件詳細は面接時ならびに就業開始までの過程でお伝えします。
募集要項
| お仕事No. | 56 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 勤務地備考 | 基本的にクライアント先での常駐勤務となりますが、 千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県をはじめ、全国で案件獲得をしているため、 全国の中から希望する勤務地で働くことができます。 希望しない勤務地での就業は一切ありません。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
| 最寄り駅/交通 | ・JR（京浜東北線・宇都宮線・東北本線・高崎線・上野東京ライン）「さいたま新都心」駅 ※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 希望の勤務地や案件をお聞かせください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給45万円以上 |
| 給与備考 | 月給45万円以上+残業代 ・前職給与保証！ ・残業代100％支給！ ※試用期間（3か月）の給与・待遇に差異はありません 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・資格手当（施工管理技士、建築士／月3～5万円） ～給与アップ例～ ・月収64万円／43歳／経験15年／月給57万円＋残業代 ・月収56万円／35歳／経験10年／月給48万円＋残業代 ・月収46万円／30歳／経験5年／月給40万円＋残業代 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩有／実働8時間） ※配属先に準ずる。 |
| 休日/休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 長期休暇あり（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 |
| 経験・資格 | ・施工管理技士の経験者歓迎、有資格者歓迎！ ・幅広い年代が活躍中！（50代以上応募可！） ・職人からのキャリアチェンジも大歓迎 ・学歴不問、ブランクOK ・新卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり 年1回（4月） ・交通費支給（全額支給） ・残業手当（1分単位で100％支給） ・資格手当（施工管理技士、建築士が該当） ・資格取得支援あり ・定年60歳／65歳までの再雇用制度あり ・産業医面談の実施（残業が多い方、もしくはご希望された方） ・サポート営業および営業担当による巡回面談（最低二ヵ月に一回） |
| 受動喫煙防止措置事項 | ・受動喫煙対策（禁煙・分煙）：屋内喫煙可能場所有 ※勤務先により異なる |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネオコンストラクション |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿1‐22‐2 新宿サンエービル2階 |
| 許認可 | ・労働者派遣事業 ： 派 13‐313964 ・有料職業紹介事業： 13‐ユ‐310611 待遇決定方式：労使協定方式 対象となる労働者の範囲： ・派遣スタッフ（有期・無期） ・外勤正規従業員 有効期間の終期：2025年3月31日 |
| HP | https://neo-construction.co.jp/ |
