マンションやビルの耐震改修工事の建築施工管理

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マンション、オフィスビルの耐震改修工事の
建築施工管理職を募集しています。

◎主な仕事内容
・コスト管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・仕様調整、各種レポート、材料手配 等

手掛ける現場の規模も大きいことから、スキルアップが可能です。
今後も需要が増え続ける耐震工事の現場での経験は、
あなたの活躍の場を広げていきます。

プロジェクトを手掛けた後は
あなたの今後のキャリアアップやスキルアップのご希望に合わせて
お仕事をご紹介いたします。

<実際の案件(2021年5月末時点)>
【建築】
・大型再開発工事(銀座、八重洲、梅田など)
・マンション、オフィスビルの耐震改修工事
・商業施設、オフィスビル等の内装改修工事
・新築戸建ての住宅工事の施工管理

技術者一人ひとりと真剣に向き合い、
その方の明るい未来を描くため
「最適な仕事や現場をアテンドする」ことに
徹底してこだわっていますので、
希望は100%考慮いたします。
やりたい現場や働き方など遠慮なくお話しください。

あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。
ご応募お待ちしております。

ネオコンストラクションでは施工管理技士・CADオペレーター・事務業務など、建築業界に特化した様々なお仕事を紹介しています。
2019年の設立当時から「技術者ファースト」を第一に掲げ、一人ひとりに対して密にコミュニケーションを取れるよう、技術者サポートと営業担当の2名体制でサポートしています。
あなたへのサポートの手は緩めませんので、一緒に理想の働き方を実現させましょう。

※案件詳細は面接時ならびに就業開始までの過程でお伝えします。

募集要項

お仕事No.34
職種建築施工管理
勤務地神奈川県横浜市西区南幸
勤務地備考基本的にクライアント先での常駐勤務となりますが、
千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県をはじめ、全国で案件獲得をしているため、
全国の中から希望する勤務地で働くことができます。
希望しない勤務地での就業は一切ありません。

※詳細は面談時にお伝えします。
最寄り駅/交通・JR(湘南新宿ライン・横須賀線・東海道本線・上野東京ライン・根岸線・京浜東北線・横浜線)「横浜」駅
・横浜市営ブルーライン「横浜」駅
・東急東横線「横浜」駅
・京急本線「横浜」駅
・相鉄本線「横浜」駅
・みなとみらい線「横浜」駅
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
希望の勤務地や案件をお聞かせください。
雇用形態正社員
給与月給45万円以上
給与備考月給45万円以上+各種手当
※年収480万~800万

・前職給与保証!
・残業代100%支給!
・資格手当3~5万円!

業界最高水準でお待ちしております!

※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

【手当】
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■役職手当
■資格手当(施工管理技士、建築士/月3~5万円)

~給与アップ例も多数~
◎年収140万円UP(前職:年収600万円⇒現在:年収740万円)
地方の小規模会社勤務で日々サービス残業をしていた方

◎年収100万円UP(前職:年収570万円⇒現在:年収670万円)
10名の会社で下水道工事をしていた方
実際の給与例
■月収70万円(45歳/経験15年)
└月給55万円+残業代

■月収60万円(40歳/経験8年)
└月給46万円+残業代

■月収48万円(30歳/経験5年)
└月給40万円+残業代
勤務時間8:00~17:00(休憩有/実働8時間)
※配属先に準ずる。
休日/休暇【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇制度】
長期休暇あり(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・看護休暇
経験・資格・施工管理技士の経験者歓迎、有資格者歓迎!
・幅広い年代が活躍中!(50代以上応募可!)
・職人からのキャリアチェンジも大歓迎
・学歴不問、ブランクOK
・新卒、第二新卒歓迎
・U・Iターン歓迎
待遇/福利厚生【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり 年1回(4月)
・交通費支給(全額支給)
・残業手当(1分単位で100%支給)
・資格手当(施工管理技士、建築士が該当)
・資格取得支援あり
・定年60歳/65歳までの再雇用制度あり
・産業医面談の実施(残業が多い方、もしくはご希望された方)
・サポート営業および営業担当による巡回面談(最低二ヵ月に一回)
受動喫煙防止措置事項・受動喫煙対策(禁煙・分煙):屋内喫煙可能場所有
※勤務先により異なる
更新日(この求人情報は更新から0日経過しています)

企業情報

企業名株式会社ネオコンストラクション
住所東京都新宿区西新宿1‐22‐2 新宿サンエービル2階
許認可・労働者派遣事業 : 派 13‐313964 ・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611 待遇決定方式:労使協定方式 対象となる労働者の範囲: ・派遣スタッフ(有期・無期) ・外勤正規従業員 有効期間の終期:2025年3月31日
HPhttps://neo-construction.co.jp/

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